De individuele coach trajecten vullen we op maat in: focus op jouw (verdere) carrière, problematiek in je huidige functie en uitbouwen van jouw zelfvertrouwen.
Je start met een Profile Dynamics® drijfveer analyse. Het traject beslaat in beginsel 6 sessies. Tussen de sessies hebben we regelmatig contact via de mail, Skype of andere digitale (werk)vormen.
Onderwerpen waar je aan kunt denken:
Zelf leiderschap.
De stip op mijn horizon.
Verbeteren van competenties.
Welke functie past bij mij? Welke organisatie past bij mij?
Vergroten van jouw psychologisch kapitaal.
olgaboezaard.com 
